SOLUTION FOCUS FACILITATION (SFF)

Teams die niet vooruit te branden zijn.

Ze hebben zo veel ideeën waardoor ze geen enkel idee tot uitvoer kunnen brengen.

Ze vechten elkaar de tent uit voordat ze goed en wel begonnen zijn.

Deze teams bestaan en ze hebben jou nodig om weer effectief te worden en te gaan doen waar ze goed in zijn.

Lijkt het je waardevol om teams naar een hoger plan te brengen? Een team te faciliteren naar een betere samenwerking zodat zij elkaar beter begrijpen en effectiever worden? Dan is dit de training voor jou.

Speciaal voor (agile / lean) coaches, projectbegeleiders, consultants, trainers en coaches. In deze training krijg je de skills en inzichten om een team te faciliteren met de Solution Focus methode. Werk je als zelfstandig trainer of coach dan is het faciliteren van teams een mooie verbreding van de diensten die je al aanbiedt.

Tijdens de training werk je aan je persoonlijke vaardigheden voor de groep en krijg je werkvormen, energizers, en inzichten uit groepsdynamiek. Ook ga je werken met ons stappenplan dat als basis gebruikt kan worden voor elk team waar je mee aan de slag gaat.

Wat is een facilitator?

“ Een facilitator (van Latijn facilitare – vergemakkelijken, vereenvoudigen) is een persoon die de (rand)voorwaarden schept en onderhoudt waaronder zowel collectieve als individuele helings- en veranderingsprocessen op gang kunnen komen.

De kunst van het faciliteren zit hem in het proces begeleiden voor het team door zelf uit de inhoud te blijven, maar hoe doe je dat? Met deze vaardigheden leer je het proces sturen op voortgang met een Solution Focus houding.

Wat bieden we?

5 dagen in een groep van max 10 deelnemers met 2 trainers. Uitstekende lunch en goed gevulde map met theorie, oefeningen en werkvormen. De trainingsdagen zijn verspreid over een periode van 3/4 maanden zodat je tussendoor kunt oefenen.

Daarnaast organiseren we een aantal keer per jaar een terugkom bijeenkomst voor facilitators die bij ons de opleiding hebben gevolgd. Waar we ervaringen, intervisie en nieuwe werkvormen met elkaar delen. Daar ben je dan natuurlijk voor uitgenodigd.

Vooraf

De My motivation Insights drijfverentest

Dé individuele intake waar je je leerdoel scherp zet.

De onderwerpen

N

De Solution Focus mindset

N

Solution Focus interventies om positief te motiveren.

N

Solution Focus houding vanuit jezelf.

N

Competenties van een procesbegeleider in het werken met groepen.

N

Omgaan met groepsdynamiek, stevig staan en toch meebewegen.

N

Fases van teamgroei.

N

Omgaan met weerstand vanuit verschillende relaties en rollen.

N

Het geven en ontvangen van Feedback.

N

Afstemmen op de ander en de groep

N

De kracht van taal en het positief beïnvloeden van de ander

we zijn flexibel naar de behoeften die in de groep leven. Het is een pré als je al met een team werkt om zo gelijk te kunnen oefenen. De opdrachten tussen de bijeenkomsten door zijn bijvoorbeeld het oefenen van gesprekken deze opnemen en beluisteren met je buddy voor feedback.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

SOLUTION FOCUS FACILITATION (SFF)

Teams die niet vooruit te branden zijn.

Ze hebben zo veel ideeën waardoor ze geen enkel idee tot uitvoer kunnen brengen.

Ze vechten elkaar de tent uit voordat ze goed en wel begonnen zijn.

Deze teams bestaan en ze hebben jou nodig om weer effectief te worden en te gaan doen waar ze goed in zijn.

Lijkt het je waardevol om teams naar een hoger plan te brengen? Een team te faciliteren naar een betere samenwerking zodat zij elkaar beter begrijpen en effectiever worden? Dan is dit de training voor jou.

Speciaal voor (agile / lean) coaches, projectbegeleiders, consultants, trainers en coaches. In deze training krijg je de skills en inzichten om een team te faciliteren met de Solution Focus methode. Werk je als zelfstandig trainer of coach dan is het faciliteren van teams een mooie verbreding van de diensten die je al aanbiedt.

Tijdens de training werk je aan je persoonlijke vaardigheden voor de groep en krijg je werkvormen, energizers, en inzichten uit groepsdynamiek. Ook ga je werken met ons stappenplan dat als basis gebruikt kan worden voor elk team waar je mee aan de slag gaat.

Wat is een facilitator?

“ Een facilitator (van Latijn facilitare – vergemakkelijken, vereenvoudigen) is een persoon die de (rand)voorwaarden schept en onderhoudt waaronder zowel collectieve als individuele helings- en veranderingsprocessen op gang kunnen komen.

De kunst van het faciliteren zit hem in het proces begeleiden voor het team door zelf uit de inhoud te blijven, maar hoe doe je dat? Met deze vaardigheden leer je het proces sturen op voortgang met een Solution Focus houding.

Wat bieden we?

5 dagen in een groep van max 10 deelnemers met 2 trainers. Uitstekende lunch en goed gevulde map met theorie, oefeningen en werkvormen. De trainingsdagen zijn verspreid over een periode van 3/4 maanden zodat je tussendoor kunt oefenen.

Daarnaast organiseren we een aantal keer per jaar een terugkom bijeenkomst voor facilitators die bij ons de opleiding hebben gevolgd. Waar we ervaringen, intervisie en nieuwe werkvormen met elkaar delen. Daar ben je dan natuurlijk voor uitgenodigd.

Vooraf

De My motivation Insights drijfverentest

Dé individuele intake waar je je leerdoel scherp zet.

De onderwerpen

N

De Solution Focus mindset

N

Solution Focus interventies om positief te motiveren.

N

Solution Focus houding vanuit jezelf.

N

Competenties van een procesbegeleider in het werken met groepen.

N

Omgaan met groepsdynamiek, stevig staan en toch meebewegen.

N

Fases van teamgroei.

N

Omgaan met weerstand vanuit verschillende relaties en rollen.

N

Het geven en ontvangen van Feedback.

N

Afstemmen op de ander en de groep

N

De kracht van taal en het positief beïnvloeden van de ander

we zijn flexibel naar de behoeften die in de groep leven. Het is een pré als je al met een team werkt om zo gelijk te kunnen oefenen. De opdrachten tussen de bijeenkomsten door zijn bijvoorbeeld het oefenen van gesprekken deze opnemen en beluisteren met je buddy voor feedback.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief